設問１の解説 1. 以前は「年間収入見込み９０万円以上」という条件があったが、昨年の法改正によりこの条件は撤廃され、パートタイマ−も雇用保険に加入し易くなっている。 2. パートタイマーも一般社員と同様の解雇予告が必用となる。ただし短期雇用等の場合は例外となる。