何か合ったとき、会社に届け出をだすのは社会人として常識じゃぞ！ 届け出の種類 1.遅刻・早退 　前日までに届け出を出しましょう。突発的な出来事による場合は、なるべく早く連絡を入れましょう。病気などをして会社を休むような場合は、始業時間前に必ず連絡を入れ、仕事に支障のないようにしましょう。 2.休日出勤 　理由・仕事内容などを申し出て、許可をとります。会社が貸しビルに入っている場合、ビル管理会社に連絡を入れなければならない場合もあるので、自分勝手に休日出勤はしないように。 3.代休・有給休暇 　早めに申し出て、許可をとります。長期休暇をとる場合は、仕事に支障をきたす場合もあるので、他の社員に迷惑がかからないよう、きちんと相談しましょう。 4.身内に不幸があった時 　忌引き明けの出社後処理りします。