中級者・自己啓発

拓之信 社会人になったのなら、誰かが教えてくれるだろうという受け身的な気持ちじゃいかん！！
自発的な行動を起こし、成長していかねば、すぐ部下に抜かれてしまうぞ！！
何にせよ、常に向上しようという気持ちは大切なものじゃ。
自己啓発とは？
自分の意志で、知識・技能・経験を身に付ける行動のことじゃ！
お主のやる気が一番大切じゃぞ！！
能力開発の基本は、自分で勉強しようという前向きな態度・心構えじゃ！
受け身な態度では、いつまでたっても成長せんぞ！！

自己啓発を効果的に具体化するためには、自らの能力の特色、強み、弱みを自覚することが大切じゃ。
じゃが、せっかく自己分析し勉強への意欲があっても、なかなか行動に結びつきにくいことも確かじゃ。

思い立ったが吉日！　今すぐ行動するのじゃ〜

自己啓発支援とは？
自己啓発の奨励策を用意している企業もあるのじゃ！
金銭的・時間的な面で支援してくれるなんてラッキーじゃのう

支援内容あれこれ

（1）金銭的援助

通信教育講座の受講料を半額負担するなど

（2）時間的配慮

セミナー参加の場合、出勤扱いするなど

（3）施設面の支援

グループ学習を実施する際、会議室を提供するなど

（4）情報的支援

いつ・どこで・どんなセミナーが実施されるのかといった情報を提供するなど

通信教育の受講や講習参加、資格取得などが主な支援対象じゃが、新聞や書籍を読むことや、ボランティア活動を自己啓発と位置付け、支援している企業も増えておるぞ！

最後に、企業研修の種類（前回見たOJT、Off-JTと自己啓発）を図で表してみた。
どうだ、分かりやすいじゃろう！！

企業研修の種類